22 4 月

港交所(388)上周刊發諮詢文件,建議提升《企業管治守則》及《企業管治報告》以及相關《上市規則》條文。建議包括引入多項新措施,以提升香港上市發行人企業管治水平,當中涵蓋企業文化、董事會獨立性、多元化政策及環境、社會及管治(ESG)披露和水平等範疇。諮詢期至2021年6月18日。 諮詢文件建議在董事會獨立性、引入新成員及繼任規劃方面,要求上市發行人制定政策,確保董事會可取得獨立意見,並每年檢討其有效性。如重選在任超過九年的獨立非執行董事,須經獨立股東批准及須作出額外披露。 此外,假如上市發行人所有獨董均已在任超過九年,公司須在下次股東大會委任新的獨董,並披露連任多年的獨董姓名以及在任時間。此外,港交所亦會強制上市發行人設立提名委員會,由獨董擔任主席,成員須以獨立非執行董事佔大多數。 其他改革建議包括多元化,只有單一性別的董事會,不會被視為多元化的董事會,如現時只有單一性別的上市發行人,將有三年過渡期,期間要委任最少一名另一性別加入其董事會。港交所不預期未來的上市申請人董事會只有單一性別。此外,強制發行人須制定可量化目標及時間表,在董事會層面及所有僱員層面均達到性別多元化,及每年檢討多元化政策進展。 董事會多元化有利提高董事會效能,透過董事間的多元認知,可打破「集體思維」趨勢。董事會的組成須因應不斷轉變的業務環境而相應改變,因此董事會成員組合須不時更新,以吸引新的觀點及思維。推行良好的企業管治模式及ESG措施絕非「例行公事」,董事會應從思維上作出改變,提升香港作為亞洲區內領先ESG中心地位。

15 4 月

回顧2020年,本港整體經濟因疫情出現倒退,全年GDP出現6.1%負增長,零售行業更為重災區,去年內地旅客來港人數跌回1998年水平,與2019年相比驟降94%,跌至僅270萬人。 據2020年度零售報告所示,本港整體零售銷售額過去一年為3260億元,與前年相比下跌24.3%,直接影響各從業員生計,使業內失業率飆升至9.5%,相較前年的4.4%升逾一倍。 儘管2021年第一季於農曆新年影響下,零售業應可以喘一口氣,但整體仍處於低位。然而此情況有望於下半年隨著限制放寬、疫苗推出及重新開放出入境等情況獲得改善。另外,此波疫情亦對消費者消費模式產生結構性改變,筆者建議零售業界採取以下行動,以求於疫情過後穩定成長。 首先,業者可考慮重新聚焦本地消費者,疫情期間於旅客驟減情況下,本港一些以着重本地消費者偏好的品牌明顯受惠最多。同時各業主亦增加供應予臨時概念店場地,以分散租客比重,業者可考慮利用現時較低租金,增加品牌曝光率。 另外,數碼化將有助零售業保持競爭力,並擴展至其他地區。視乎放寬限制速度,消費者於未來一段時間,仍將依賴網絡解決生活所需,而疫情導致的網上流量增加,亦加速數個本地商業平台成功。 最後各業者亦宜放眼中國內地及大灣區機遇,內地市場14億的潛在客戶,單單於大灣區已佔其中7000萬,這無疑對零售業者來說具有相當吸引力,亦使跨國品牌逐漸擴大其於中國覆蓋範圍。

24 7 月

【CPA Australia x 連城集團】連城集團重視內部員工培訓,支持並鼓勵員工考取專業資格,作為澳洲會計師公會的認可僱主,特意合辦線上講座讓一眾同事掌握最新行情,自我增值,反應非常熱烈! 感謝澳洲會計師公會抽空安排是次活動。 如欲了解更多,歡迎隨時聯絡我們! 🌍www.citylinkers.com.hk ✉️Email: [email protected] 📞Whatsapp: (852) 6816 8938

23 1 月

Great having Cloude Workshop with RSM Consulting and Xero

14 1 月

Cloude Workshop to IVE Lecturers

14 1 月

由香港青年旅舍協會舉辦的「昂步棧道慈善跑2020」活動於上星期日圓滿結束, 今年特別邀請了香港環保局局長黃錦星先生擔任活動嘉賓。 連城集團除了連續七年支持外,同時亦是協辦機構。連城一眾成員也有出席是次活動,上下一心為此活動出錢出力完成步行籌款,為慈善出一分力!https://www.facebook.com/698047426987288/posts/1716671228458231/?d=n #CityLinkers #昂步棧道慈善跑