疫后时代企业云端转型！老板毋须前期投资
如何提升遥距办公的效率
去年的疫情令很多公司开始实行遥距办公模式，有部分企业老板在推行遥距办公模式期间认为，员工因未能返回办公室，以致各部门的合作性减低，即使开会次数增加，也不利工作效率提升，大概只可维持70%至90%的生产力。
如何维持百分百生产力？需要的其实是果断的企业改革！比如是利用云端转型，以科技弥补各部门因遥距办公而出现的问题，保持工作效率之外，更使企业増值提升。
云端转型可推动业务发展
相信大家最近去餐厅时都会留意到，不少地方新增了自动下单功能。餐厅在桌子上放上点餐纸，客人只需要用手机点击点餐纸上的QR CODE就可以轻松下单点菜；然而以上例子只是云端转型上的小改变。
除了下单的步骤之外，云端转型更可以扩展至中小企的后端职能，比如是会计及人力资源。将后端职能迁移上云端，再找来专业可靠的会计师事务所及人力资源顾问作专业支援服务，更可发挥到云端省时方便的效能。
老板毋须前期投资
由于会计及人力资源云端方案已放于云端，老板只需连接互联网，并备有智能装置，就可以随时随地清晰透明地查阅公司财务及人力资源的有关数据。以云端会计为例，将财务数据上云，可以即时获得多项优势呢。
例如：技术可支援多个用户掌握实时财务状况；老板无需前期投资，以具弹性的月费形式收费，可按公司需要选择服务范围；而且系统可兼容多个本地餐饮程式，有效为客户增值及推动业务发展
适应疫后时代的改变
面对突如其来的疫情或者未知的经济挑战，数码转型担当了一个非常重要的角色。快速适应云端方案可处理多种重要的后端职能，将管理、销售系统数码化，当中的会计、薪资、税务及其他合规服务外判予专业的云端会计师事务所，将数字转化为有洞察力的财务数据，不但有助推动业务未来发展，更可以适应疫后时代的企业改变，在行业中脱颖而出。
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