「好僱主約章」由香港勞工處推動，旨在建立和諧勞資關係及推廣良好僱傭措施。該計劃鼓勵僱主遵守勞工法例、提供合理薪酬及福利、重視職業安全健康，並關懷員工需要。參與企業需簽署承諾書，經確認後獲頒「好僱主」標誌。計劃不僅提升企業形象，更推動香港整體僱傭文化向更人性化方向發展，促進職場共融。透過分享成功案例，鼓勵更多僱主重視員工福祉，共建正面工作環境。
「商界展關懷」由香港社會服務聯會（社聯）主辦，旨在推動企業履行社會責任，促進商界與社福界合作。該計劃鼓勵企業從員工關懷、環境保護及社區服務三大範疇實踐企業社會責任，包括提供家庭友善政策、推行環保措施、組織義工活動等。參與企業經審核達標後，可獲頒年度認證標誌，並享有宣傳機會及跨界交流平臺，以提升企業形象並共建關愛社會。該計劃每年吸引數千家企業參與，成為香港企業社會責任領域的重要標杆。
「積金好僱主」由香港強制性公積金計劃管理局主辦，旨在表彰在強積金（MPF）安排方面表現優秀的僱主。該計劃鼓勵企業為僱員提供更佳的退休保障，包括準時供款、自願性供款、提供MPF資訊及支援等。參與僱主經評審達標後，可獲頒「積金好僱主」嘉許標誌，並有資格競逐年度獎項。計劃不僅提升企業形象，更推動僱主重視員工退休福利，促進良好的僱傭關係。
「社會資本動力獎」由香港社區投資共享基金（CIIF）設立，旨在嘉許積極推動社會資本發展的企業、機構及個人。該獎項鼓勵各界建立互助網絡、促進社區共融，並透過跨界合作加強社會凝聚力。申請者需展示其在社區建設、跨代共融或多元協作等方面的創新實踐。獲獎者將獲公開表揚，並有機會分享成功經驗，以帶動更多社會資本項目發展。此獎項不僅肯定貢獻者的努力，更推動香港建立更緊密的社區關係。
「友商有良」企業嘉許計劃由香港中小企業工商聯合會主辦，旨在表彰積極履行社會責任、支持本地就業及推動良好營商實踐的香港中小企業。該計劃鼓勵企業提供合理薪酬、重視員工培訓、聘用弱勢群體及參與社區服務。參與企業經評審達標後，可獲頒年度嘉許狀及標誌，並可參與交流活動拓展商業網絡。計劃不僅提升企業形象，更促進商界共建關愛共融社會。
「平等機會僱主」嘉許計劃由香港平等機會委員會推動，旨在表彰積極落實平等機會政策的僱主。該計劃鼓勵企業及機構在招聘、晉升及工作環境中貫徹反歧視原則，確保不同性別、種族、殘疾、家庭崗位及性傾向的員工均獲公平對待。參與機構需制定相關平等政策並提供培訓，經審核達標後可獲頒「平等機會僱主」認證標誌。該認證不僅提升企業社會形象，更有助建立多元共融的工作環境。
「香港環境卓越大獎」由香港環境運動委員會主辦，旨在嘉許在環境保護及可持續發展方面表現卓越的企業及機構。該獎項特別重視企業在運營中展現的環保領導力，包括綠色創新、資源管理、員工參與和社區教育等全方位環保實踐。獲獎機構不僅獲得專業認可，其成功案例更會被廣泛推廣，帶動行業環保標準提升。通過表彰環保先鋒，該獎項持續促進商界與社區共建綠色文化，對香港實現碳中和目標具有重要推動作用。
