「好雇主约章」由香港劳工处推动，旨在建立和谐劳资关系及推广良好雇佣措施。该计划鼓励雇主遵守劳工法例、提供合理薪酬及福利、重视职业安全健康，并关怀员工需要。参与企业需签署承诺书，经确认后获颁「好雇主」标志。计划不仅提升企业形象，更推动香港整体雇佣文化向更人性化方向发展，促进职场共融。透过分享成功案例，鼓励更多雇主重视员工福祉，共建正面工作环境。
「商界展关怀」由香港社会服务联会（社联）主办，旨在推动企业履行社会责任，促进商界与社福界合作。该计划鼓励企业从员工关怀、环境保护及社区服务三大范畴实践企业社会责任，包括提供家庭友善政策、推行环保措施、组织义工活动等。参与企业经审核达标后，可获颁年度认证标志，并享有宣传机会及跨界交流平台，以提升企业形象并共建关爱社会。该计划每年吸引数千家企业参与，成为香港企业社会责任领域的重要标杆。
「积金好雇主」由香港强制性公积金计划管理局主办，旨在表彰在强积金（MPF）安排方面表现优秀的雇主。该计划鼓励企业为雇员提供更佳的退休保障，包括准时供款、自愿性供款、提供MPF资讯及支援等。参与雇主经评审达标后，可获颁「积金好雇主」嘉许标志，并有资格竞逐年度奖项。计划不仅提升企业形象，更推动雇主重视员工退休福利，促进良好的雇佣关系。
「社会资本动力奖」由香港社区投资共享基金（CIIF）设立，旨在嘉许积极推动社会资本发展的企业、机构及个人。该奖项鼓励各界建立互助网络、促进社区共融，并透过跨界合作加强社会凝聚力。申请者需展示其在社区建设、跨代共融或多元协作等方面的创新实践。获奖者将获公开表扬，并有机会分享成功经验，以带动更多社会资本项目发展。此奖项不仅肯定贡献者的努力，更推动香港建立更紧密的社区关系。
「友商有良」企业嘉许计划由香港中小企业工商联合会主办，旨在表彰积极履行社会责任、支持本地就业及推动良好营商实践的香港中小企业。该计划鼓励企业提供合理薪酬、重视员工培训、聘用弱势群体及参与社区服务。参与企业经评审达标后，可获颁年度嘉许状及标志，并可参与交流活动拓展商业网络。计划不仅提升企业形象，更促进商界共建关爱共融社会。
「平等机会雇主」嘉许计划由香港平等机会委员会推动，旨在表彰积极落实平等机会政策的雇主。该计划鼓励企业及机构在招聘、晋升及工作环境中贯彻反歧视原则，确保不同性别、种族、残疾、家庭岗位及性倾向的员工均获公平对待。参与机构需制定相关平等政策并提供培训，经审核达标后可获颁「平等机会雇主」认证标志。该认证不仅提升企业社会形象，更有助建立多元共融的工作环境。
「香港环境卓越大奖」由香港环境运动委员会主办，旨在嘉许在环境保护及可持续发展方面表现卓越的企业及机构。该奖项特别重视企业在运营中展现的环保领导力，包括绿色创新、资源管理、员工参与和社区教育等全方位环保实践。获奖机构不仅获得专业认可，其成功案例更会被广泛推广，带动行业环保标准提升。通过表彰环保先锋，该奖项持续促进商界与社区共建绿色文化，对香港实现碳中和目标具有重要推动作用。
